2022年度述职报告会召开——述职“交答卷”迎新“再出发”

年终岁尾，辞旧迎新。公司部门经理述职报告会于2023年1月12日下午在公司313电教室成功召开，公司领导和员工全体参会。

2022年，在全体员工的共同努力下，公司各方面工作取得新进展。为统筹做好保健康、防重症的疫情防控政策，认真做好年终总结，踔厉奋发，实现2023年更大进步，公司在学习卓越绩效管理模式的基础上，探索创新年终总结新方法，将工作分析结论转化为具体的改进和创新举措，提出本岗位2023年优先计划抓好的三件事情，被大家形象地称为“质量进步三件套”，述职报告会由此拉开帷幕。

会上，各部门经理精心准备，聚焦公司战略，通过工作测量、分析与质量进步三件套，将工作层层展开；突出工作重点、亮点，针对问题不足，全面梳理分管工作，2022年度部门经理述职报告会获得圆满成功。

随后，公司领导班子依次就各自分管工作作述职，聚焦过去一年公司在生产加工技术、市场营销网络、技术服务、自主知识产权、后勤服务安全保障等各方面的工作，总结工作亮点，剖析存在问题，提出2023年工作思路和举措。

最后，总经理室郏总对各述职人员进行点评，他充分肯定了2022年度全体员工在公司领导班子的带领下，扎实奋进、逆势而上，促进公司高质量发展，取得丰硕的成果。他指出，述职报告会既是对全年的工作总结，又是新一年的工作开篇。2023年公司确定为“质量进步年”，我们要锚定目标“再出发”，将“质量进步”贯穿岗位工作全过程、业务经营全过程、科研攻关全过程、企业管理全过程，秉持“让农民得益 让自己发光”的企业使命、坚持“质量、服务、信用”的企业价值观，充实高质量人才队伍，共同推进公司全方位的高质量发展。